栖息谷-管理人的网上家园

[讨论]

[复制链接] 1
回复
827
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2004-5-20 14:39:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

S在一家美资企业市场部任职,在职近四个月,恰逢企业业务繁多,所以经常晚上或周末加班,表现突出,老总也夸奖,有办事能力,文笔也不错。

但此期间,S有两次在公司身体不适,其中有一次较为严重,在工作时晕倒。

经过上海市所有三甲医院全面地毯式检查,确认S任何病因也没有,部分医生说可能是肾虚,部分医生说可能是工作压力和电脑综合症。

在任职之初,经公司与S口头协商同意,三月试用期。

1.作为这家公司的人事部经理,应如何应对?

2.作为当事人S,应如何应对?

[此贴子已经被作者于2004-5-20 14:43:51编辑过]
沙发
发表于 2004-5-20 17:57:15 | 只看该作者

你觉得这是问题吗?我看不出有任何问题呀?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表