yuanshan
发表于 2004-2-13 13:28:00
严格的讲不了解一个企业就没有资格评论一个企业的行为！
农民
发表于 2004-2-20 19:08:00
中国人的一个习惯是树立典型，海尔是中国在企业改革中树立起来的一个典型。她是和中国的政治需要结合的产物！
hys81
发表于 2004-2-21 19:44:00
很正常，每个企业发展中都 会有辉煌和危机，每个领导这都有失误
张瑞敏不是神
well01
发表于 2009-3-17 22:55:00
粗暴文化要不得
<p>看到这篇帖子,心里真是凉.</p><p>偶在一家合资企业做生产管理, </p><p>现在乱世界吹日本的生产管理厉害, 个人感觉不过如此.</p><p>而且这里的日本人以粗暴代替管理,搞到下面的员工都不愿负责任做事.</p><p>没想到海尔也是这样粗暴地对待员工.</p><p>亚圣孟子早就有论断"君视臣如土芥,则臣视君如寇仇"</p><p>难道现代管理者的思维还不如古人吗!</p>
彼岸2007
发表于 2009-4-15 21:20:00
<p>可惜，可惜。。。</p>
21hanghai
发表于 2009-4-16 14:38:00
<p>各有见解啊</p><p></p>