[转帖]打破神话——六问海尔！

yuanshan · 发表于 2004-2-13 13:28:00

严格的讲不了解一个企业就没有资格评论一个企业的行为！

农民 · 发表于 2004-2-20 19:08:00

中国人的一个习惯是树立典型，海尔是中国在企业改革中树立起来的一个典型。她是和中国的政治需要结合的产物！

hys81 · 发表于 2004-2-21 19:44:00

很正常，每个企业发展中都会有辉煌和危机，每个领导这都有失误

张瑞敏不是神

well01 · 发表于 2009-3-17 22:55:00

看到这篇帖子,心里真是凉.

偶在一家合资企业做生产管理,

现在乱世界吹日本的生产管理厉害, 个人感觉不过如此.

而且这里的日本人以粗暴代替管理,搞到下面的员工都不愿负责任做事.

没想到海尔也是这样粗暴地对待员工.

亚圣孟子早就有论断"君视臣如土芥,则臣视君如寇仇"

难道现代管理者的思维还不如古人吗!

彼岸2007 · 发表于 2009-4-15 21:20:00

可惜，可惜。。。

21hanghai · 发表于 2009-4-16 14:38:00

各有见解啊

粗暴文化要不得