一点一滴培养你的领袖气质每晚都读一读

niuzu 发表于 2010-4-26 22:24:12

一：沉稳      （1）不要随便显露你的情绪。      （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。      （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。      （4）不要一有机会就唠叨你的不满。      （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。      （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心      （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。      （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。      （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。      （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。      （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。      （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 三：胆识      （1）不要常用缺乏自信的词句      （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。      （3）在众人争执不休时，不要没有主见。      （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。      （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。      （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。 四：大度      （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。      （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。      （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）      （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。      （5）任何成果和成就都应和别人分享。      （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。 五：诚信      （1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。      （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。      （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。      （4）停止一切“不道德”的手段。      （5）耍弄小聪明，要不得！      （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。 六：担当      （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。          （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。      （3）认错从上级开始，表功从下级启动      （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。      （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。      （6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

nancylove 发表于 2010-4-27 17:14:46

要磨练的是在太多！自己总是喜怒于色，总想改但总也改不了！
要努力的好多呀！

lz0769 发表于 2010-4-27 17:22:00

每天看一看

yadian 发表于 2010-4-27 19:49:12

学习了，谢谢楼主的分享

shydiana 发表于 2010-4-27 21:19:40

转载分享了，谢谢！

x_sniper 发表于 2010-4-27 22:07:25

很好的帖子，谢谢楼主分享。

衣上酒痕 发表于 2010-4-28 20:56:34

学习，是对自己的反思！谢谢楼主好贴！

vitan 发表于 2010-4-28 21:31:09

是余世维的讲座里的吗？

桂林家家 发表于 2010-4-28 22:35:52

 非常好，学到了。以后当领袖了。

潭青发表于 2010-4-29 00:20:49

受教了，楼主，谢谢！

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