[原创]从公文发布谈管理的严肃性
<p>企业公文发布是一个重要的管理内容,代表着企业重大管理信息的传递,起着较重要的沟通作用。</p><p>但是,我看到在一些民营企业里,由于人员的素质参差不齐,经常闹出一些笑话。</p>
<p>1、公司公文发布单位较多,有的为生产部门,有的为办公室,格式各异,五花八门,甚至有的内容不清晰,看了让人一头雾水,摸不着头脑。</p>
<p>2、最好笑的莫过于有错别字存在,真让人贻笑大方。搞得管理部门权威荡然无存,成为笑柄。</p>
<p>3、建议公司公文发布统一格式,加强发布前的审核关。</p> <p>完全同意,其实不光是民企,其他很多企业也存在这样的问题!!</p> <p>这点深有体会。</p>
<p>一般情况下一个公司应该统一公文的出口,统一公文的格式,设立严格的审核过程,包括措辞、会签程序、审批签发程序等。</p>
<p> </p> 公文格式统一了,但推行起来也是有些难度.一是公文必须统一归口,口子多了也就乱了.二是领导们也要严格遵守制度,有的领导总喜欢自行推销一套显示自我身份.三是做老板的尊重专业人士,不要用意志来代替规则. <p>按照质量管理体系中4.2.1和4.2.2的要求办就可以了。</p> <p>公司的公文必需统归口到行政部门发文,根据内容看谁签发。</p>
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