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[原创]从公文发布谈管理的严肃性

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2006
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发表于 2010-4-10 20:38:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

企业公文发布是一个重要的管理内容,代表着企业重大管理信息的传递,起着较重要的沟通作用。

但是,我看到在一些民营企业里,由于人员的素质参差不齐,经常闹出一些笑话。

1、公司公文发布单位较多,有的为生产部门,有的为办公室,格式各异,五花八门,甚至有的内容不清晰,看了让人一头雾水,摸不着头脑。

2、最好笑的莫过于有错别字存在,真让人贻笑大方。搞得管理部门权威荡然无存,成为笑柄。

3、建议公司公文发布统一格式,加强发布前的审核关。

沙发
发表于 2010-4-12 13:12:05 | 只看该作者

完全同意,其实不光是民企,其他很多企业也存在这样的问题!!

板凳
发表于 2010-4-12 13:47:49 | 只看该作者

这点深有体会。

一般情况下一个公司应该统一公文的出口,统一公文的格式,设立严格的审核过程,包括措辞、会签程序、审批签发程序等。

 

4
发表于 2010-4-12 14:36:33 | 只看该作者
公文格式统一了,但推行起来也是有些难度.一是公文必须统一归口,口子多了也就乱了.二是领导们也要严格遵守制度,有的领导总喜欢自行推销一套显示自我身份.三是做老板的尊重专业人士,不要用意志来代替规则.
5
发表于 2010-4-12 18:29:23 | 只看该作者

按照质量管理体系中4.2.1和4.2.2的要求办就可以了。

6
发表于 2010-4-19 09:11:47 | 只看该作者

公司的公文必需统归口到行政部门发文,根据内容看谁签发。

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