没敲过
说得很好，可是实际工作中并不实用啊
<p>一个上千上万人的工厂员工都去敲老板的门，老板累也累死了</p>
嗯 很有道理 我们以后也要经常去敲老板的门
<p>非常有启发，不仅仅是一种行为，更是一种寻找自我成长，自我创造机会的理念</p>
<p>很赞同楼主的观点。</p>
<p>和老板的沟通很重要，但实际处理起来，方式方法要仔细考虑，否则很可能适得其反。</p>
<p> </p>
<p>沟通的目的是什么？对我而言，主要是三点：</p>
<p>1。寻求帮助。</p>
<p>2。让老板了解你的想法，状态，问题。</p>
<p>3。了解老板的需求。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>进人IBM后，每隔三个月，他都要问老板“我表现哪里不好？我怎么做才能做到甲等考绩？怎么做才能做到A+？”。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> 哈哈。。我以后我也可以试试</p>
经常性的与老板沟通的确是很重要的工作内容，也是一种讨巧的工作方法。只是，沟通之前，自己要有思路，有想法，即便是工作遇到困难了去寻求老板的帮助和建议，也最好要自己先想到几个可能的处理办法与老板探讨。
<p>勇敢的！</p>
<p>和老板沟通其实很简单，只是需要有一份上进的心，而不是野心。老板一般能够很好的听你说的。不过建议提前给老板打电话确认预约一下比较合适。</p>
<p>同时提醒一下，老板不只是公司的拥有者，也包含你的上级！！！</p>