雷大掌柜
发表于 2010-4-5 12:32:48
<p>难道没有７０后当６０后的领导吗，没有６０后当５０后的领导吗。。我觉得，为啥总是纠在这上面呢？</p>
liujijun
发表于 2010-4-8 21:34:09
长江后浪推前浪，很正常的
海草
发表于 2010-4-16 13:31:42
80后可以管理好70后，在我的销售团队里我是这样分配的，70后与80后占比1：4.70后不努力，80后就超越，这样她的压力就会很大，自然就会激起斗志。
weihaiman@126.c
发表于 2010-4-22 11:46:57