lovewolf2006 发表于 2009-11-10 09:50:57

学习了！

21coo 发表于 2009-11-10 12:32:57

 目标与诱惑相结合...是好方法

gh9000 发表于 2009-11-10 20:52:40

楼主又忽悠人了。将辣椒涂了猫的屁屁上难道是猫自愿的吗！？这比直接让猫吃辣椒的办法让猫更难受，连屁屁都被辣了。

xsunnyboy 发表于 2009-11-10 21:21:47

<p>很有道理，学习了，通过转移矛盾中心来解决问题，达到目的</p>

jilehua 发表于 2009-11-11 09:22:50

<p>目标激励？</p>
<p>传统的想法和做法</p>

孟谢 发表于 2009-11-11 13:48:58

理解核心但要活学活用，还要有经济支撑，员工喜欢钱发得多些啊！

山涧小溪 发表于 2009-11-11 14:14:09

<p>貌似我现在的领导就是用这招对付我的，唉</p>

天使在飞 发表于 2009-11-12 15:27:26

<p>公司投员工所好</p>
<p>好的无非就两点：money（物质上的奖励）和职位（精神上的满足感）</p>

436casper 发表于 2009-11-12 16:11:38

讲就天下无敌，做就有心无力

yjyouhl 发表于 2009-11-12 16:59:05

<p>学习了</p>
<p>内在驱动力，才是最有效的激励方法，这也是一个有效管理者必备的一项重要技能</p>
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查看完整版本: 猫吃辣椒与员工管理