猫吃辣椒与员工管理

lovewolf2006 · 发表于 2009-11-10 09:50:57

学习了！[em56]

21coo · 发表于 2009-11-10 12:32:57

 目标与诱惑相结合...是好方法

gh9000 · 发表于 2009-11-10 20:52:40

楼主又忽悠人了。将辣椒涂了猫的屁屁上难道是猫自愿的吗！？这比直接让猫吃辣椒的办法让猫更难受，连屁屁都被辣了。

xsunnyboy · 发表于 2009-11-10 21:21:47

很有道理，学习了，通过转移矛盾中心来解决问题，达到目的

jilehua · 发表于 2009-11-11 09:22:50

目标激励？

传统的想法和做法

孟谢 · 发表于 2009-11-11 13:48:58

理解核心但要活学活用，还要有经济支撑，员工喜欢钱发得多些啊！

山涧小溪 · 发表于 2009-11-11 14:14:09

貌似我现在的领导就是用这招对付我的，唉

天使在飞 · 发表于 2009-11-12 15:27:26

公司投员工所好

好的无非就两点：money（物质上的奖励）和职位（精神上的满足感）

436casper · 发表于 2009-11-12 16:11:38

讲就天下无敌，做就有心无力

yjyouhl · 发表于 2009-11-12 16:59:05

学习了

内在驱动力，才是最有效的激励方法，这也是一个有效管理者必备的一项重要技能

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复