夕风浪子
发表于 2009-10-22 13:59:54
责任心是产生问题的一部分原因，如何提高人民的责任心确实一个管理的问题。提高责任心不能只靠培训，还要有相应的监控、监督和激励考核！
windschen
发表于 2009-10-22 15:54:25
<p>楼主说得太对了,吉化爆炸的原因是员工误操作造成的,但看看那么多排列的着的阀门却连一个标识都没有.</p>
<p> </p>
<p>是人就会犯错误,我们也不能完全阻止人犯错误.管理就是要做到即使其中一个人由于疏忽犯了错误,但也会被其它人发现,从而把错误解决在系统范围内.</p>
williamjen
发表于 2009-10-26 12:04:35
很好的文章，动不动就搞‘思想教育’是我们的一个很奇怪的传统，从小学开始被灌输的.<br/><br/>——并不是反对一切思想教育，而是应该让精神的归精神，物质的归物质；宗教的归宗教，世俗的归世俗。<br/>
[此贴子已经被作者于2009-10-26 12:07:06编辑过]
krshez
发表于 2009-10-26 16:00:36
不错，支持你！
krshez
发表于 2009-10-26 16:01:44
不错，支持你！
hbol
发表于 2009-10-27 11:55:37
<p>责任心也是一个不能忽视的问题，当然也决不能以责任心来搪塞管理人员的无能！</p>
张晓月
发表于 2009-10-27 12:46:16
<p>支持楼上</p>
心与天空
发表于 2009-10-29 09:38:24
<p>很能认同楼主的看法。责任心、执行力、意识这些词在现在民企业里应该会经常提及吧。要改变这些现状也非一朝一夕的事。所以要企业主、管理人员、员工、社会各界一同努力呀。希望有一天能真正的用有效的方法解决这些问题吧。</p>
jimmy000
发表于 2009-10-29 20:00:07
防呆
这是管理的科学性问题，在我所在的企业 多有这种思想 讲的就是防呆问题；既我们的工艺 流程即使是傻子都不会出错的工艺流程；<br/>
扬逸
发表于 2009-10-29 22:11:50
支持
<p>说得有道理！</p>