[原创]面对无理要求的加班你会怎么办？
<p>不给调休，不给加班工资，你会接受吗？</p><p>你的答案：不加班，有劳动法。恭喜你做对了。</p>
<p>可现实中又是怎样的，我想：</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-25502" title="e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a84" src="http://image-001.yo2cdn.com/wp-content/uploads/487/48711/2009/09/e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a84.jpg" alt="e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a84" width="480" height="303"/></p>
<p>现实是很多的人会加班，只有少数人会不加班，当然我会站在红旗下。</p>
<p>你问他们为什么？</p>
<p>他们会说，“养家糊口”没办法？</p>
<p>听了这样的话，我很心酸：人家把你口袋里的（福利）掏出来了，拿去了。你为什么不生气？我想是你的恐惧，你的情绪战胜你的理智。真的没什么恐惧的，因为你是站在五星红旗下（劳动法）。</p>
<p>不会争取自己权益的人，你不会快乐，你的家人也不会快乐。</p>
<p>你快乐了，你的家人才会快乐。走过来，让他们当光杆司令。</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-25507" title="e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a842" src="http://image-001.yo2cdn.com/wp-content/uploads/487/48711/2009/09/e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a842.jpg" alt="e4bda0e68ba5e69c89e4bda0e68980e69c89e79a842" width="480" height="317"/></p> <p>不明白这篇文章什么意思。</p>
<p>我们现在是发展中国家，和发达国家比差几百年工业积累，从大局上看，美国人可以不加班享受到几百年来的资源积累；请问中国十几亿人，在目前国情下有多少积累？</p>
<p>想过上好日子？都想！咋办？</p>
<p>可能要靠现在在中国各岗位上工作的人民们（可能需要几代人）适当加班来解决积累问题，来弥补这“几百年”的工业积累。</p>
[此贴子已经被作者于2009-9-20 2:09:10编辑过] 适度加班吧 <p>无偿加班加点都不知道有多少次了!</p>
<p>以前没有加班工资,周末值班,领导还要求周末要和平时一样时间到办公室*(睡个懒觉也不处呀)</p> 在没有独立工会维权，劳动维权成本高昂的中国，劳动法，只是听起来很美而已 <p>呵呵，在Redman的博客上看到了这2副图，没想到在栖息谷上又再次见到：）</p>
<p>支持，Redman的观点！</p>
<p> </p>
<p>HR的工作就是需要在法律/法规框架下开展，现在劳动法越来越严格，虽然在近期会对HR人员提出新的要求，但从长远来看何尝不是对HR工作的一个契机呢！</p>
<p>有法律/法规的强制要求，HR工作开展也会有一个好的由头，HR工作的规范性也比较容易得到高层的认可和支持！</p>
<p> </p>
<p>其实HR工作的规范和合法合规对企业而言不是坏事，对员工而言更是好事！双赢的事情为什么不去推动呢！！！</p> 没有办法，有的直接是不加班，就走人。 但是实际中也有例外情况 <p>加班没给加班费，虽然看起来企业好像节约了成本，但企业相应的忽视了另外一个东西，员工总会想办法来抵消因为加班没有加班费而带来的不公平感，包括效率的降低以及工作积极性的丧失等等，有句话说得好，给多少钱就干多少活。</p> 我也站在红旗下。
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