shishu
发表于 2009-6-22 11:42:27
王总此贴简短精练，好。。。
gddq999
发表于 2009-6-22 17:50:16
颇有感触啊~~~~
fangyun
发表于 2009-6-22 19:20:00
确实很有道理，第一是要向上层摆功，主动汇报自己的工作成果；第二有公正心，把心用于工作中，勿用于内耗上；第三是个基础点，过硬的专业技能水平，能把碰到的问题都摆平。
johnwin
发表于 2009-6-22 22:10:52
<p>一个下属想得到领导的赏识，首先要学会“沟通”，要勤于汇报，勇于汇报，精于汇报，其次就是要有过硬的专业知识与能力，再次还要有一个客观公正的态度。</p>
<p>精辟！</p>
bywx2005
发表于 2009-6-23 10:58:59
<p>简单的道理，做到或做好的有限</p>
rokingchou
发表于 2009-6-23 16:49:44
领导需要的是“一切尽在掌握”。抓住这一点，再往这方面做，一定不会错
jerryzhao
发表于 2009-6-23 18:09:11
学习啊！受益匪浅。
星百
发表于 2009-6-24 08:46:56
真是精辟，学习了
afei128
发表于 2009-6-27 20:16:36
<p>汇报太勤，领导不烦？让人感觉对下属办事没信心、没能力，</p>
<p>下属不烦？感觉领导就是不信任自己的能力。</p>