<p><font style="BACKGROUND-COLOR: #cce8cf">企业与员工双赢才是最好的局面，这涉及利益的评估与平衡</font></p>
<p> <font size="4"> <strong>企</strong>业的利益相关者有很多，员工只是其中一类。</font></p>
<p><font size="4"> 我想，所有的利益相关者中，大家彼此都是精神对等的，作为员工，实在没有必要发出这样的怨词，相信会有更好的沟通介质可以使用。</font></p>
<p><font size="4"> 这是对等沟通的基本态度，是更有尊严的沟通模式。</font></p>
<p>呵呵 楼主的心态有点问题 从遣词造句可以看出楼主喜欢将自己归于愤青</p>
<p>其他不做评论 </p>
很好 谢谢 楼主 企业老总就应该这样
<p>楼主你的高尚情操太让人感动了。在现在这样一个物欲横流的金钱社会里，竟然还能见到楼主这样的性情中人，无疑是我这辈子最大的幸运。让我深深感受到了人性的伟大。楼主的帖子，就好比黑暗中刺裂夜空的闪电，又好比撕开乌云的阳光，一瞬间就让我如饮甘露，让我明白了永恒的真理在这个世界上是真实存在着的。只有楼主这样具备广阔胸怀和完整知识体系的人，才能作为这真理的唯一引言者。看了楼主的帖子，让我陷入了严肃的思考中,我认为，如果不把楼主的帖子顶上去，就是对真理的一种背叛，就是对谬论的极大妥协。因此，我决定义无返顾的顶了！</p>
<p> 看到大家的帖子之后，确实收到了很多信息，首先我是青年，有点愤，愤的是由环境的，有原因的！发帖的朋友肯定有老总也有员工，不管怎么样，支持与批判都行！不可能都一致，也不可能都不一致，这才是世界的真是面目！</p>
<p> 我也不是拍砖的，哈哈，我还是经常来看看大家的评论的，关于管理自己还是后生晚辈，看到因为自己的文章，引来这么多朋友的发言，深感荣幸，也学习了很多，希望朋友继续关注，继续拍砖！</p>
<p> 但是我还是要重申：1.做企业一定要关注员工的需要，采取人性化管理，2.不要放弃主动权，合作是基于核心能力的合作，而不是投降依赖，3.商业最核心的诚信，很多东西和商业模式如果做到诚信，不仅流程简化，而且效率更高。关键是我们没有做到，所以做什么都做不好。</p>