<P>但愿以下说的能给你一些帮助：</P>
<P>1、关于个人经理之类的所谓职业发展。我以为环境和机会还是非常重要的，就是说能当经理否等等我个人觉得其实受外界环境很大，并非自己完全能控制。</P>
<P>2、关于工作本身或个人优秀素质。我以为一直都要努力的，仍如求学生涯一样，不断的努力不断的需要面对考试。当然也如中考一样也不断的有全力准备及个人跨越的机会，如求学生涯不同的是，读书时，你只要努力成绩好，一定可以向上跨越。但在社会上，一方面你的努力分智商和情商（但两者并不矛盾，正如你在专业方面提升自己你也需要细分一样），另一方面受机会影响更大。</P>
<P>3、关于生小孩。我以为这个也是要因环境变化，不能一概而论。</P>
<P>如果说你目前工作较重、技能学习也非常重状态非常好，那你当然是先不要了。如果说你目前公司经营不好，公司企业文化中也是反对女员工“事情多”，即使你现在怀了宝宝天天在这种上司、人事部的压力之下，也不开心。当然如果你说你家人都希望你现在要，你当然也可要。</P>
<P>但一般来说，在近30岁要宝宝可能女生更愿意。因为30岁对女人是个分界线，30岁之前只要没生小孩，结婚与否都一样看起来是青春少女，可以全力奋斗也可多享受自由少女时光。但30岁呢，不管有否生小孩，外表变化都较大，再说此时专业能力等初步成熟了，在社会上较有竞争力了。经济上也有了一定的基础。此时生小孩后，愿意当一般员工有经验，愿意当经理也有经验。但若是35岁呢，一是生孩子年龄偏大，二是此时找工作有脱节，几个月不上班当上了经理都吃力。再说呢30岁之前没生小孩正常，30岁之后没生总让人异然。</P>
<P>呵呵，因为我从事人事工作且是女性，不知说的在上海是否有普遍性？</P>
<P>楼主是一个非常有长进心的知识女性,非常佩服。个人的职业发展方向及路径是一定要规划的，你是一个很好的典范，而且我也是这样过来的。人的一生时间非常有限，短短几十年如过眼云烟，现在我还时常怀念小学的时候，时间过的真快。规划好奋斗的方向，充份利用好时间，取得个人的不断提升，是一件有意义的事情。另外，关于孩子的事，我建议还是要早点要，这是个迟早都要面对的问题，早点面对占据主动。</P>
女强人
<P>目标很明确，就差实际了，动起来吧！祝你早日实现梦想！</P>
<P>激情成就梦想，结果改变人生！</P>
<P>像楼主学习,很惭愧现在还没有目标!</P>
<p>首先是对自己目前的定位以及未来的一个设想；然后按照自己的实际情况和未来职业发展的方向做出计划，包括长远的计划和近期的目标，当然计划越详细越具体越好；接下来就是执行力的问题了，按照自己的规划一步步的去实现。</p>
不错，顶
人生真是不容易啊
很不错！很值得我们思考！
<P>女人是老虎！</P>
<P>祝你成为真正的强者！</P>