lifuhua
发表于 2009-4-19 04:33:44
<p>我飘过赚分？错，我认真拜读过了，学习。。谢！！！</p>
binus
发表于 2009-4-19 10:57:49
你真棒啊
shenzhihua
发表于 2009-4-19 11:54:56
经典的论点
柴土豆
发表于 2009-4-19 13:58:06
好的，回头好好看
jht-ytzf
发表于 2009-4-19 15:37:40
<p>非常不错！！！学习了</p>
Donaldwyd
发表于 2009-4-19 16:50:03
<p>好东西,学习了,</p>
金徒
发表于 2009-4-20 11:02:59
<p>认真拜读了，感觉不是理论，是从理论中化出来的实践真知识。</p><p>对第4条、第8条、第16条有较深感触。</p><p>第4条的难处是耐心，尤其是在看重短期绩效的组织里，很难有耐心为后来人植树。</p><p>第8条的难处，在于“用无用”，赵蕤的《反经》见解精辟。</p><p>第16条的难处，大部分在于授权。</p><p>第30条很辛辣，值得思考。</p><p>另，第28条看得人压力好大啊。</p>
chinavoice
发表于 2009-4-20 13:09:14
谢谢，学习了 <p><span class="dlfont"></span></p>
kevin0201
发表于 2009-4-20 14:12:45
<p>很有启发，应用于实践试试。感谢楼主！</p>
无知青蛙
发表于 2009-4-22 00:07:40
<p>读的时候在挑自己的领导犯了什么错，快完的时候突然发现自己仍然有很多不足</p>