家园 › 管理综合 › 如何让员工更好的胜任工作?

foglee 发表于 2009-4-3 12:53:05

如何让员工更好的胜任工作?

我所带领的团队是基本上是以计件为主,但主要都是检验工作,如何才能让员工很富有激情地完成工作?

yifeng 发表于 2009-4-3 22:20:09

<p>这种帖子不应该首页推荐。</p>

日子长 发表于 2009-4-4 12:43:34

<p>富有激情??哈哈</p><p>最实际的-钱,</p>

海天旷览 发表于 2009-4-4 13:37:29

最实际的-钱

小荷2009 发表于 2009-4-5 14:18:47

<p>我曾经干过同类的事，那时候领导给我一个组长的名号，由于没放权，我坚决走掉了。当时我一腔热血想了很多方法，不妨分享一下。</p><p>1：以身作则，为团队排除困难。</p><p>2：己所不欲勿施于人，关心他人的工作和生活。</p><p>3：培养学习氛围，既利于沟通，又容易把问题解决好。</p><p>4：精神奖励，如现场表扬，通报表扬。将机会与资源给认真做事，把事做好的人。</p><p>5：不愿做事，到处钻营的让他到合适的地方去。</p><p>关键是你这个团队在公司里坐标是否恰当，领导对你们的定位很重要，不然的话下属会有怨言，人心失散，你只能尽力而为！</p>

北极浪子 发表于 2009-4-5 19:03:06

<div>三个问题问楼主：</div><div>1 你给他们做好工作的动机了吗？</div><div>2 他们有做好工作的能力了吗？</div><div>3 他们掌握了做好工作的技能和方法了吗？</div><div>有了做好工作的动机和能力，掌握了胜任工作的技能和方法，那么，他们胜任工作就是很自然的事情了。</div>

foglee 发表于 2009-4-7 11:10:52

谢谢!

jinfeng13 发表于 2009-4-8 08:50:54

收藏之！谢谢！

foglee 发表于 2009-4-8 12:01:29

<p>说句实话,现在的私营企业嘛!很多工人都是计件,谈不上有什么好的工作动机?</p><p></p>

独行的人 发表于 2009-4-9 19:08:36

检验这样的工作种类也需要激情吗？

查看完整版本: 如何让员工更好的胜任工作?