lxyywh
发表于 2009-4-3 15:23:28
很好
一个公司两种制度
发表于 2009-4-4 18:53:46
高原猫
发表于 2009-4-5 11:35:14
<p>这样也说明人力资源非常的重要了。</p>
windblowed
发表于 2009-4-6 19:26:13
现在的饭店都没有什么管理意识的。
浩洁
发表于 2009-4-6 20:03:14
<p>明确职责，明确目标</p><p>以顾客为中心，以服务为基础</p><p>微笑</p>
steve_uestc
发表于 2009-4-10 12:51:00
<p>各司其职，建立必要的稽核制度</p>
xjc_sh
发表于 2009-4-12 22:26:14
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>易礼</i>在2009-3-30 11:55:02的发言：</b><br/><p>企业发展第一阶：管钱，管事，管人</p><p>企业发展第二阶：管事，管钱，管人</p><p>企业发展第三阶：管人，管事，管钱</p><p></p></div><p></p><p>认同，非常不错！ </p><p>企业跟国家一样，必须经历过“打天下”和“守天下”两个阶段，在“打天下”阶段是以营销为主，主要是解决钱的问题，要广开来源；而在“守天下”阶段是以管理为主，主要为节流，其实也是在进行管人。企业发展阶段不同，企业关注点也不一样，上述总结的非常到位。</p>