sleep
发表于 2009-2-12 19:33:41
可能站在我们比较低的角度来说,这些东西不太符合实际,但真正想达到好的程度,这些道理还是很有用的,这些需要我们站到真正能理解这些的时候才能真正明白吧
leader971
发表于 2009-2-13 09:22:28
公有公道理，婆有婆理啊
jiangjiang1017
发表于 2009-2-13 14:41:04
foglee
发表于 2009-2-13 15:46:38
同样的事情可以得出不同的结论或管理思路.
foglee
发表于 2009-2-13 15:47:13
管理是不可能复制的,只有结合实际情况加以运用才是比较适用的.
八碗茶
发表于 2009-2-13 16:17:09
不同阶段看这些东西都有不同的体悟的。。。。。
Domon
发表于 2009-2-13 16:45:15
<p>对于这些管理故事,每人都有自已的思维方式,只要与时俱进,分清楚就行了,也不能就一概否定!</p>
罗马王子
发表于 2009-2-14 01:17:26
误不误人，关键是你是否真正的读懂了这些故事
黄欣
发表于 2009-2-14 11:14:59
中国文化源远流长,一种文字可以有无数种意思,各人理解不同罢了.
tracert
发表于 2009-2-14 11:42:29
管理故事并非定理，仁者见仁智者见智，只要你的目的性很强，什么管理故事都可以为你服务，表达你的个人观点，有时候俗起来御用更为高明。