雪山
发表于 2008-11-3 08:06:52
和谐！！！这也是中国一直在提倡的东西嘛<div>和谐的效果你看了中国的发展状态也不清楚明了 了嘛</div>
幸福像花儿一样
发表于 2008-11-4 11:03:25
互惠互利，互相依存才对
taideng
发表于 2008-11-4 13:52:53
<p>应该是什么样的答案呢？</p><p>这是个值得深思却很简单的答案！</p><p>老板在努力工作，员工不努力，就是老板养活员工！</p><p>老板不努力工作，员工努力，就是老板被养活！</p><p>老板努力工作，员工也努力，就是互养！</p><p>老板不努力，员工也不努力，就是老板（用本钱）养活员工！</p><p>所以！</p><p>老板养活员工的选择多些！</p>
fastyingxiao
发表于 2008-11-4 15:11:26
学习，学习
jesse龙雪
发表于 2008-11-5 10:02:14
我现在的老板就讲过跟楼主文章中董事长的话。一模一样，我相信中国很多公司的老板都讲过类似的话，所以为什么有那么多的老板在埋怨现在人才不好留，人难招等等之类的牢骚话语。很多事情都应该从自身身上找原因，为什么会这样？？老板讲这样的话只能让员工心寒，就不用谈什么员工的忠诚度，严重的当然造成不停的招人，换人。好员工，优秀的员工、努力工作的员工都是建立在良好的企业文化和人性化的管理体制下才真正能达到的。老板想要有满意的员工，首先检讨自己，你让你的员工满意了吗？老板重利，难道员工就不重利了？这个社会现实的让人觉得残酷，但是我们都得面对现实不是吗？
hyundai
发表于 2008-11-5 17:12:28
嘟嘟的乐园
发表于 2008-11-5 20:35:28
现在人才是多，但是人是有选择性的!没有人才企业无法生存发展，人才没有合适的平台也无法发挥自身的作用，大家是相互依存的，缺一不可！象A老板的思维，他的企业肯定走不远。
wudexin2
发表于 2008-11-5 23:45:13
企业中管理者重要，人才同样也重要，二者是互惠互利的，只有配合好了，才会各得其所，皆大欢喜
xuelinghuang
发表于 2008-11-6 09:09:52
但老板的主动权还是多些，毕竟老板是几个人，员工是几千几万人，相对来说老板们更容易团结起来呀，他们的利益很明确。
davybao
发表于 2008-11-6 13:09:29
这个命题本身，已经告诉我们了？