宁萱 发表于 2008-10-7 16:27:41

[原创]研发项目的奖励

<p>研发一个新项目完成后，实施奖励</p><p>请教各位：奖励应该在什么时候奖？是在项目完成做成成品后，还是在成品上市一段时间后？</p><p>给予部门的奖金多少算合理？有没有可参考的计算公式？</p><p>谢谢！</p>

宁萱 发表于 2008-10-8 09:32:48

有没有人能告诉我……

小编幽幽 发表于 2008-10-10 15:44:57

<p>可以根据公司的实际情况考虑</p><p>也希望有相关经验的家人能为LZ提供见解</p>

crane 发表于 2008-10-15 15:00:35

<p>应该在项目的各个阶段都有相应的业绩评估点。</p><p>项目结束、投产可以设定一定数额的奖励</p><p>但是更大的奖金应该来源于该产品的市场收益：</p><p>有时候奖金直接和企业的整体收益挂钩；</p><p>有时候研发人员的奖金直接来源于该项目的直接收益计算（比如按照该产品的利润的一定比例算项目人员的奖金），但是计算的周期一般不超过三年，而且比例逐年下降。</p><p>具体要根据企业的实际文化、理念、薪酬结构、工作的完成方式等等来考虑。别人给不了你答案</p>

qxj18981 发表于 2009-12-15 17:22:59

<p>可以有很多种方式：</p>
<p>1、项目“里程碑”奖励，完成到什么程度就给什么奖励。</p>
<p>2、项目结束后，可以根据项目评比的方式发放奖金。</p>
<p>3、产品上市收益，可以分改良型产品、新产品分开核算奖金。</p>
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