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[原创]研发项目的奖励

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发表于 2008-10-7 16:27:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

研发一个新项目完成后,实施奖励

请教各位:奖励应该在什么时候奖?是在项目完成做成成品后,还是在成品上市一段时间后?

给予部门的奖金多少算合理?有没有可参考的计算公式?

谢谢!

沙发
 楼主| 发表于 2008-10-8 09:32:48 | 只看该作者
有没有人能告诉我……
板凳
发表于 2008-10-10 15:44:57 | 只看该作者

可以根据公司的实际情况考虑

也希望有相关经验的家人能为LZ提供见解[em23]

4
发表于 2008-10-15 15:00:35 | 只看该作者

应该在项目的各个阶段都有相应的业绩评估点。

项目结束、投产可以设定一定数额的奖励

但是更大的奖金应该来源于该产品的市场收益:

有时候奖金直接和企业的整体收益挂钩;

有时候研发人员的奖金直接来源于该项目的直接收益计算(比如按照该产品的利润的一定比例算项目人员的奖金),但是计算的周期一般不超过三年,而且比例逐年下降。

具体要根据企业的实际文化、理念、薪酬结构、工作的完成方式等等来考虑。别人给不了你答案

5
发表于 2009-12-15 17:22:59 | 只看该作者

可以有很多种方式:

1、项目“里程碑”奖励,完成到什么程度就给什么奖励。

2、项目结束后,可以根据项目评比的方式发放奖金。

3、产品上市收益,可以分改良型产品、新产品分开核算奖金。

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