alonewolf
发表于 2008-7-8 19:14:42
从另外一个角度剖析了这些职场的道理，个人认为分析的还是很头头是道的，很不错
智者赢天下
发表于 2008-7-8 20:13:13
<p>下级应该没有任何借口完成上级交代的任务</p><p>这话并不通用,有时候成为了上级"强奸"下级的最好精神武器</p><p>企业要的不是机器人,而有一个有思想,有创新,敢作敢为,有血有肉的人</p><p>机器并不能引领企业走向成功,走向长远,</p><p>或许能取得一时的成功,但并不会长远</p><p></p>
twtuuu
发表于 2008-7-8 20:54:54
<p>分析的很有道理</p>
ivan_215
发表于 2008-7-8 23:00:37
<p>楼主说得有道理</p><p>但我觉得事情本来都是有二面性的,是看人用什么心态和角度去对待</p><p>我也是看过这三本书的,其实里面的内容都写得不错</p><p>我们应该用一种积极的心态的看待</p><p>但就象楼主说的 有些领导也把这些内容来指责下属</p>
gugu_1212
发表于 2008-7-9 07:49:04
各有各的看法，兼听则明！
redya
发表于 2008-7-9 08:07:19
<p>每个人尽心把自己职责内的事情努力做好，哪里会来这些说教。</p><p>兵熊，熊一个；将熊，熊一窝。</p><p>无能的上司找找自己的问题有何必把自己的责任推给旁人呢？公司给上司更好的报酬，当然也希望得到更好的回报。在遇到困难的时候，不能要求自己是一个普通员工。</p>
梦想花圃
发表于 2008-7-9 09:19:52
没看过这三本书
jshmzhangh
发表于 2008-7-9 13:04:28
<p>赞同楼主观点。简单僵化的管理思想怎能在复杂的现实环境下立足？管理只能顺势而为，因势而变。</p>
jshmzhangh
发表于 2008-7-9 13:05:31
赞同楼主观点。简单僵化的管理思想怎能在复杂的现实环境下立足？管理只能顺势而为，因势而变。
hyj136
发表于 2008-7-9 13:08:58
<p>这种洗脑的书，从来都是剥削阶级吹捧的，强制员工阅读洗脑的；</p><p>员工也做到，只是迫于生计，不明说而已。</p><p>被剥削阶级，有哪个自己去书店买来学习了；</p>