打开微信扫一扫
立已者
举报
志学者
下级应该没有任何借口完成上级交代的任务
这话并不通用,有时候成为了上级"强奸"下级的最好精神武器
企业要的不是机器人,而有一个有思想,有创新,敢作敢为,有血有肉的人
机器并不能引领企业走向成功,走向长远,
或许能取得一时的成功,但并不会长远
分析的很有道理
楼主说得有道理
但我觉得事情本来都是有二面性的,是看人用什么心态和角度去对待
我也是看过这三本书的,其实里面的内容都写得不错
我们应该用一种积极的心态的看待
但就象楼主说的 有些领导也把这些内容来指责下属
交流者
每个人尽心把自己职责内的事情努力做好,哪里会来这些说教。
兵熊,熊一个;将熊,熊一窝。
无能的上司找找自己的问题有何必把自己的责任推给旁人呢?公司给上司更好的报酬,当然也希望得到更好的回报。在遇到困难的时候,不能要求自己是一个普通员工。
知命者
格物者
赞同楼主观点。简单僵化的管理思想怎能在复杂的现实环境下立足?管理只能顺势而为,因势而变。
致知者
这种洗脑的书,从来都是剥削阶级吹捧的,强制员工阅读洗脑的;
员工也做到,只是迫于生计,不明说而已。
被剥削阶级,有哪个自己去书店买来学习了;
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页