redya
发表于 2008-5-30 12:50:55
<p>感觉楼主有点教条化了。</p><p>一个人如果他的心态是正常的，那他的各种条件并不会成为“不”的理由。</p><p>在此认同楼上（19楼）老兄的意见。</p>
jekkychi
发表于 2008-5-30 16:37:07
<p>楼主总结是挺好的，但是有时候也是需要变通的，对于影响到组织良心运转的人肯定不能客气</p>
lmrichvast
发表于 2008-5-30 20:21:10
用人看怎么用了！如果是团队领导的话，以上的人选可能不合适，如果是在某一个方面用的话，是合适的。
柠檬水
发表于 2008-5-31 08:11:23
太没有道理了。强烈反对
zhushu0228
发表于 2008-5-31 09:14:48
一家之言,未必尽然,听听罢了.
yyyinj
发表于 2008-5-31 11:57:06
楼主,你是哪种人呢?
lihuanjie
发表于 2008-5-31 20:48:24
<p>我觉得有些是对的。</p>
风铃剑客
发表于 2008-5-31 22:23:03
分析不错,一般都不会用,但有特殊的
漂石头
发表于 2008-6-1 00:38:06
<p>可以借鉴参考，但不赞成！</p><p>原因很简单，第一：人是会变的，</p><p> 第二：做为一个合格HR我们应该更多的去开发员工自身的潜质和优势，来为公司创造最大利润！</p>
lebeyond
发表于 2008-6-1 13:42:32
<p>因人而异，太绝对了</p>