家园 › 管理综合 › [求助]如何提高执行力？

cream2826 发表于 2008-5-21 12:37:35

[求助]如何提高执行力？

<p>发现车间班组的执行能力太差，像有些急需发货的产品不说不及时入库，想请教一下各位，如何提高执行力？是考核力度不够还是与公司制度不完善？按说公司制度也较为完善，但就是执行力太差！请各位指教下！</p>

lubin63104 发表于 2008-5-29 17:13:18

最近我也在思考如何作执行力的课程～

wtuagnntg 发表于 2008-5-29 23:16:15

<p>要把你的危机感给你的员工知道.要让他们明白标准是什么.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 要给你的员工提最基本的要求，做到了你要怎么样．没做到会怎么样？具体可聊．QQ:362523576</p>

cream2826 发表于 2008-6-17 09:45:26

<p>实行了一部分考核措施，但还是有些松懈！</p><p>楼上的QQ无法加为好友，想听一下建议，谢谢！！</p><p>我的QQ:191379701</p>

pettersun 发表于 2008-7-6 17:22:15

<p>企业的执行力与多方面的因素有关的：</p><p>1、你的老板是否重视企业执行力。</p><p>2、你的企业文化如何</p><p>3、员工质量如何</p><p>4、制度是否健全，完备。</p><p>这些都有可能影响企业的执行力</p>

redya 发表于 2008-7-9 08:39:41

个人认为这是监督的问题，多督促几次养成了好的工作习惯就会好了。也是工作文化的问题。

jianqin0216 发表于 2008-7-11 14:07:22

<p>讲到底,基层员工你要提高执行力,最好的办法,就是和钱挂钩,百试百灵</p>

cream2826 发表于 2008-8-28 15:06:44

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>jianqin0216</i>在2008-7-11 14:07:22的发言：</b><br/><p>讲到底,基层员工你要提高执行力,最好的办法,就是和钱挂钩,百试百灵</p></div><p>谢谢回复，与工资挂钩是个好办法。</p><p>但长期以往下去也不是个办法。应考虑的是如何更好的留住员工，更好的为你提高工作效率。但实在想不出什么办法可以解决。</p><p>期待良策呀。</p><p></p>

红黑博弈 发表于 2008-8-29 10:18:04

<p>要解决执行问题，关键是要简单。不过这种情况我觉得更多是心态、责任心问题。</p><p>解决方法：1、领导随便找一天，自己第一个带头去做，不对任何其他人表述意见，自己实实在在的做一天。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2、找一家像样的专门培训心态，责任心，团队意识的培训公司（拓展公司）做一次像样的培训，关键是不要刻意的说培训，而是要他们自己在过程中暴露出工作中的一些问题来，然后让教练来剖析。</p>
[此贴子已经被作者于2008-8-29 10:19:05编辑过]

xwtwh2 发表于 2008-8-30 20:09:53

<p>从提高责任意识入手，让员工明确自己的责任，是提高执行力的关键</p>

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