小笨
发表于 2008-5-3 15:45:32
找几个人,揍他一顿.这个是最好的解决办法.
增益
发表于 2008-5-3 15:46:48
<p>楼上各位家人都说的很多了，也都非常有道理。</p><p>我觉得首先要多与领导沟通，要让领导知道你每天都在干什么（但也不是事事都和领导汇报，但有个度），不断提高自己的业务水平（包括人际交往等），只有这样才能立于不败之地，对于小人我不建议以暴制暴，没有意义，对自己也没有什么好处。</p><p>我曾经听过余世维教授的讲座，其中有一段是有关讲如何做下属的，有机会大家也听听，是很有帮助的，好像家园中也有，我曾经好像看到过，可以搜搜看看。</p>
哈喂
发表于 2008-5-3 17:44:40
不知道要怎么说她了~~~慢慢来吧~~到时候她自己会知道的
coke中国
发表于 2008-5-3 19:45:07
<p>不建议和她叫板,但也不要怕她,做好自己的事,你做了事领导是看得到的,多主动和领导沟通\多汇报工作!</p>
adoifhitle
发表于 2008-5-3 22:11:04
<p>四楼说的有道理</p>
lishlish
发表于 2008-5-4 21:54:33
这样的人确实非常讨厌。我也曾遇到过这样的小人。.对策是：不理他，冷落他；与领导多沟通，必要时在领导面前揭开他的面沙。
twtuuu
发表于 2008-5-5 12:39:30
<p>面对这种人首先应该加强与领导的沟通，让领导知道你每天的工作内容，其次加强与别的同事的沟通交流，逐渐孤立她。如果大家都愿意和她合作一起工作了，领导再信任她，也会有想法的。</p>
taoying830903
发表于 2008-5-5 14:18:07
集体上访!
sandy29088
发表于 2008-5-9 10:33:17
怎么哪里都有这种人呀!太郁闷了!
tigerr126
发表于 2008-6-10 16:20:47
赞同楼上的！低调行事，积极沟通！