plance
发表于 2008-4-11 22:40:27
我本人在公司，属于年轻主管类型。<div>刚开始总是难过的，只要坚持，拿出做事依据来，一切都会好的。慢慢的，你同时拥有了时间的馈赠，年龄增加了，不再过于年轻了。。。。</div>
tjbab
发表于 2008-4-12 10:45:48
<p>沟通从轻开始。</p>
liupingxi
发表于 2008-4-12 11:35:43
<p> HR要管理好那么多性格各异，不同部门，不同年龄的员工，确实是一件困难的事情。</p><p>这就要求HR们用方法，用心。</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US">这个论坛也许能给大家一些启示：<a href="http://xlzx.cn/forum/"><font face="" color="#800080">http://xlzx.cn/forum/</font></a></span></p><p></p>
林助理
发表于 2008-4-12 12:48:56
<p>将人与事分开，在工作中不要刻意把自己当成领导，因为公司对职责分得很清楚，按职责来布置工作，办事的时候让其他人觉得你是在按制度办事，他们按你的安排干活其实是公司的要求。</p><p>八小时以外，注意沟通一下感情。看看陈 忠和是怎么当教练的？</p>
命本飞扬
发表于 2008-4-12 13:09:47
一篇不错的文章，受用了！谢谢！
sylviawu01
发表于 2008-4-12 20:20:30
关键是要有自信 有魄力吧 千万别让属下骑到你头上来
zhy816
发表于 2008-4-12 23:18:25
很受用~ 因为目前存在这样的现状！
thomasfang
发表于 2008-4-13 16:49:50
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>pingping98</i>在2008-4-8 14:46:53的发言：</b><br/><p>最真实的自我才是大家所喜欢的</p><p>太做作 谁又受得了呢</p><p>适合自己的才最重要</p></div><p>同意，展现真实的自我才是重要的</p>
ariel801
发表于 2008-4-13 19:59:13
<p>非常感谢。在合适的时间，让我得到这些指引。</p>
daiguoguan
发表于 2008-4-14 13:51:59
做真实的自己吧