[推荐]年轻的主管：请记住你的年龄

plance · 发表于 2008-4-11 22:40:27

我本人在公司，属于年轻主管类型。

刚开始总是难过的，只要坚持，拿出做事依据来，一切都会好的。慢慢的，你同时拥有了时间的馈赠，年龄增加了，不再过于年轻了。。。。

tjbab · 发表于 2008-4-12 10:45:48

沟通从轻开始。

liupingxi · 发表于 2008-4-12 11:35:43

HR要管理好那么多性格各异，不同部门，不同年龄的员工，确实是一件困难的事情。

这就要求HR们用方法，用心。

这个论坛也许能给大家一些启示：http://xlzx.cn/forum/

林助理 · 发表于 2008-4-12 12:48:56

将人与事分开，在工作中不要刻意把自己当成领导，因为公司对职责分得很清楚，按职责来布置工作，办事的时候让其他人觉得你是在按制度办事，他们按你的安排干活其实是公司的要求。

八小时以外，注意沟通一下感情。看看陈忠和是怎么当教练的？

命本飞扬 · 发表于 2008-4-12 13:09:47

一篇不错的文章，受用了！谢谢！

sylviawu01 · 发表于 2008-4-12 20:20:30

关键是要有自信有魄力吧千万别让属下骑到你头上来

zhy816 · 发表于 2008-4-12 23:18:25

很受用~ 因为目前存在这样的现状！

thomasfang · 发表于 2008-4-13 16:49:50

QUOTE:

以下是引用pingping98在2008-4-8 14:46:53的发言：

最真实的自我才是大家所喜欢的

太做作谁又受得了呢

适合自己的才最重要

同意，展现真实的自我才是重要的

ariel801 · 发表于 2008-4-13 19:59:13

非常感谢。在合适的时间，让我得到这些指引。

daiguoguan · 发表于 2008-4-14 13:51:59

做真实的自己吧

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