flycxr
发表于 2008-4-1 12:57:37
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>木头</i>在2008-4-1 11:52:34的发言：</b><br/><p>好像，最难做到的就是第一点。设想，在这样的环境中如何保持平常心呢？？特别是面对的时候，那种内心的火气好像很难平静哦。</p><p>不过，如果真的做到了第一点，那么后面的两点也许就可以比较容易达到了。</p><p>所以，认为第一点应该是必要条件，呵呵呵呵~~</p></div><p>really</p>
wuhui20003
发表于 2008-4-1 13:32:05
<p>不是所有的坏上司都值得如此的，对此取决于对自己所在公司及工作的认同程度。</p><p></p>
木头
发表于 2008-4-1 13:33:18
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>joyingwang</i>在2008-4-1 12:34:49的发言：</b><br/>本人就面临这种情况，不过真的是从上司身上学不到任何本领，那就把我所知道的传达给其他的同事，也在承担着我不该承担的责任，不过我很高兴！</div><p></p>这种感觉让俺想到了毛主席的一句话：与人斗，其乐无穷阿~
wujun0329
发表于 2008-4-1 14:17:40
精辟
guojr
发表于 2008-4-1 21:30:08
深有感触，让我想起了“夹着尾巴做人”这句话，也许这样并不是什么不光彩的事情，小人还是也防，但是不要得罪，若即若离最好
fengyehong
发表于 2008-4-1 22:25:23
<p>坏上司有两种</p><p>一种是人不坏，脸色和言语不善：这种人其实并不是坏人</p><p>一种是人坏，言语善：这种人如果是上司，那可真是短人职场政治的好机会</p><p>个人感觉是这样的。</p>
地产王子
发表于 2008-4-2 08:56:14
写的很好，忍不住捜藏起来了
jackeroo
发表于 2008-4-2 10:01:22
有道理啊，受教了。
lttsh2005
发表于 2008-4-2 10:18:59
agree
jwzwlh
发表于 2008-4-2 10:41:42
<p>这篇文章很好,我目前也处于这个环境中,我每次被上司无故的责骂和刁难后,我都会思考一个问题:我应该怎样做才好?是大声抗议?还是宠辱不惊?我同时反思一个合格领导着的素质到底是怎么样的(因为我做素质模型的,职业反应)!</p><p>同时,我的心态与性格也得到了磨练,人际关系与人情世故也得到了学习!</p>