lucke
发表于 2008-3-23 15:48:35
<p>谢谢各位高人指点，<font face="Verdana" color="#61b713"><strong>bloodog的“</strong>示弱，令其嚣张”<font color="#000000">是我目前采用的，达到的效果是他们以为我很无能，动不动就骑到我的头上，终于让老板也觉得他们过分了，老板找他们聊了，表明强硬态度了，对我目前工作开展稍有利了。</font></font></p><p><font face="Verdana">在没有准备“走人”的情况下，我想还只能选用<font color="#61b713"><strong>“</strong>示弱”</font><font color="#000000">这一招了！</font></font></p>
oktony365
发表于 2008-3-24 10:18:13
送你一句话：如果你不能成为下属的敌人就成为他们的朋友。其实这些矛盾都不是什么问题，关键是心态。
jason.guoxh
发表于 2008-3-25 16:45:22
<p>礼贤下士不断找他们谈话，建立共识！</p><p>从他们最害怕，最希望的地方着手！（攻心）</p><p>扶弱抑强，走间接路线。</p><p>分化瓦解，各个击破。（把每个人围起来）</p><p>置之死地而后生。</p>
luckyczb
发表于 2008-3-26 11:03:19
<p>我觉得关键还是在于 你们的老板了。既然工作上出现了混乱状态，老板为什么不管呢？最好还是先试探老板的内心想法，然后再做决定。如果老板对此无所谓，你恐怕也就不能有所作为了。</p>
lucke
发表于 2008-4-24 17:03:37
[原创]遇到强悍的下属咋办？
<p>非常感谢大家对我的关心和支持，向大家汇报一下目前的状况：</p><p>一、目前车辆队长对我的态度已经有180度大转弯，通过此事件后，我刚好要买车，我就找他帮忙选车，（一）表达对此事我没有在意；（二）对他的尊重；通过沟通，目前基本处于良好配合阶段。</p><p>二、后勤主管前段时间提出辞职，向老板提交辞呈，老板同意了，让我做一些思想工作。经过对她的推心置腹，她表达想留下来的意图，我就尽力满足她的要求，向老板做工作，最后她同意留下，对我的配合也是非常不错。</p><p>再次感谢大家的献计献策！</p>