coolpirate 发表于 2008-2-16 11:26:11

[原创]也只有强悍的内心才配得上诚实

<p>最近是一个找工作的高峰期,一个朋友的朋友中途跑去创了一年业,因为行情不好,倒闭了,只得回来重新开始找工作。</p><p>我看他的简历上,刻意的回避了自己创业的这一年。(他毕业只有两年)</p><p>我问他:“为什么不写上你创业的这一年呢,这可以更好的展示你自己啊?”</p><p>他说:“人力资源都不喜欢爱变的,冲动的”</p><p>因为外部原因,我们的对话就这样被中止了,他还是没写,取而代之的是练习什么应聘的技巧。</p><p>我在想:“诚实究竟是怎样的一种美德?它还有用吗?”</p><p>现实的社会,举目望去,如果让我去找一个诚实威力的案例,还真鲜有耳闻。</p><p>诚实渐渐的被各种各样的取巧所取代了。</p><p>我并非一个人力资源工作者,也不知道他们到底喜欢什么,我也没功夫去了解他们到底喜欢什么。</p><p>因为一直在督促自己做一个知行合一的人,所以我试着继续把这个话题进行下去。</p><p>诚实是怎样的一种美德呢?</p><p>1:诚实让你能更清楚的认识你自己。</p><p>一直认为面试是一个人认识自我的最好的机会,你试着在一个陌生人的面前展示真实的自我,比起认识真实的自我,是否符合面试公司的风格,是否对味面试官的口味,那些都是其次。</p><p>2:诚实使得你更关注长远的利益</p><p>取巧关注的是短期利益,一旦世事变化,马上就成了过眼烟云。</p><p>因为诚实,你可能无法获得短期的利益,但正是对自己的真实认识,一定能找到那个最适合自己的,合适的,才恒久远。</p><p>不浮夸,不卑贱。</p><p>3:诚实的人拥有更丰润的人生</p><p>因为诚实,他们过少焦躁,过少烦恼,是什么样,就是什么样。不是我的就不是我的。</p><p>一个谎言,要一百个谎言去圆这个谎言(至于什么善意的谎言不包括在内了)</p><p>4:诚实的人拥有一个完美的过往</p><p>这里的完美,并不是说过的很完美,而是说对过去的认知完美。</p><p>他们较少懊悔,也正是诚实,他们犯过的错要比别人少的多。</p><p>……</p><p>还想继续着和上面朋友的对话,以此来做个文章的结。</p><p>我说:“人力资源喜欢什么样的人,并不重要,你真实是怎样的一个人才重要”</p><p>我说:“公司越是优秀,在一个公司的职位越是高,一个人的道德品质就越为重要。大公司的制胜之道是一个系统,对他们来说系统的稳定性是最重要的,比起经验技巧,他们更看重一个人的道德品格;那些小公司可能更看重经验技巧一些,因为他们正是靠这些小点一个一个的突破的”</p><p>我说:“和任何一个工种一样,人力资源也参差不齐的,如果运气不好,不必因为自己的诚实所付出代价而懊悔,没必要改变自己,没必要非得进哪个公司,没必要不相信诚实”</p><p>也只有强悍的内心才配得上诚实。</p><p>08年始,做一个诚实的人。</p><p>一家之言,难避浅薄,静待佐证。</p><p>pirate 2008-2-16 11:18:06</p><p></p>

ohso 发表于 2008-2-16 12:36:43

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>coolpirate</i>在2008-2-16 11:26:11的发言:</b><br/><p>1:诚实让你能更清楚的认识你自己。</p><p>2:诚实使得你更关注长远的利益</p><p>3:诚实的人拥有更丰润的人生</p><p>4:诚实的人拥有一个完美的过往</p><p>08年始,做一个诚实的人。</p><p>楼主对诚实所做的阐释我也深有感触。但窃以为阁下对技巧的论断言过其实了,难道两个无比诚实的人作一番交谈,他们所获得的信息都是真实的?信息永远都有不对称性。</p><p>我还是愿意理解为阁下愿意如你我一般的世人多一些诚实的品质,以诚待人。诚实没有开始,也没有结束。</p><p></p></div><p></p>

黑白天空 发表于 2008-2-16 12:47:03

<p>說的很好, 就如我現在工作的這個公司, 面試的時候我沒有忘記給他們說我在有個公司只工作了一個月, 雖然是被開除的, 但是我講了理由, 我和公司的高管意見不合, 高管就開除我了~結果他們還是錄用了我, 他們說我很誠實!</p><p>確實, 誠實的人沒有什么不能說的, 其次正如你所說的.[因为诚实,他们过少焦躁,过少烦恼,是什么样,就是什么样。不是我的就不是我的。]</p>

南华学童 发表于 2008-2-17 20:16:54

诚实是一切成功的先决条件,但仅仅是诚实是绝对不够的。而其它成功要素必须建立在诚实的基础之上。

jinngle 发表于 2008-2-17 20:25:58

ohso总结的不错,信息是不对称的,所以当你去面对人力资源考官的时候,你不会知道他喜欢的人才是哪一类的,与其为了迎合别人花尽心思,但我更愿意成为我自己,呵呵。

二零一八 发表于 2008-2-17 21:33:31

<p>也可以这样说</p><p>只有诚实才能训练出内心的强悍。</p>

mls2009 发表于 2008-2-17 22:13:41

<p>诚实究竟是怎样的一种美德?</p><p>遇到一样真实的人力资源就是一种幸运,遇不到别勉强自己,毕竟好公司总有好领导,机会是均等的,要有耐得住寂寞的勇气。</p>

xmwdm 发表于 2008-2-17 23:13:21

诚实则刚,特别是这几年越发觉得诚实的重要。用谎言去掩盖另一个谎言是很痛苦的。

coolpirate 发表于 2008-2-18 00:51:43

<p>楼主对诚实所做的阐释我也深有感触。但窃以为阁下对技巧的论断言过其实了,难道两个无比诚实的人作一番交谈,他们所获得的信息都是真实的?信息永远都有不对称性。</p><p>我还是愿意理解为阁下愿意如你我一般的世人多一些诚实的品质,以诚待人。诚实没有开始,也没有结束。</p><p>&nbsp;</p>

coolpirate 发表于 2008-2-21 11:57:25

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>mls2009</i>在2008-2-17 22:13:41的发言:</b><br/><p>诚实究竟是怎样的一种美德?</p><p>遇到一样真实的人力资源就是一种幸运,遇不到别勉强自己,毕竟好公司总有好领导,机会是均等的,要有耐得住寂寞的勇气。</p></div><p>很喜欢这句话。</p>
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