绩效考核
请问有谁能提供这方面的制度? 可以去找张建国的书 制度在咱们的资料下载区很多。但是,你必须要根据自己企业的实际情况来进行设计。 真的很多。 要看你是从事哪一方面的工作了?人力资源。生产。技术。品质。或者事业单位、或者政府机构。 <p>是的,楼上说的对,考核的书很多,关键是你怎么理解,怎么运用到实际中来</p><p>在制定指标的时候切记把内容分为70%的量化和30%定性</p>
<p>要不然考核等于没考,很难办的。</p>
<p>如果真的没想法的话,把每个岗位可以量化的列出来,然后去考,以后不断的完善也是一种方法。</p>
页:
[1]