绩效考核

human

请问有谁能提供这方面的制度？

LSHXA

可以去找张建国的书

luqzhh

制度在咱们的资料下载区很多。但是，你必须要根据自己企业的实际情况来进行设计。

野鹤

真的很多。

liushanlong6

[em51]要看你是从事哪一方面的工作了？人力资源。生产。技术。品质。或者事业单位、或者政府机构。

jisayun

是的，楼上说的对，考核的书很多，关键是你怎么理解，怎么运用到实际中来

在制定指标的时候切记把内容分为70%的量化和30%定性

要不然考核等于没考，很难办的。

如果真的没想法的话，把每个岗位可以量化的列出来，然后去考，以后不断的完善也是一种方法。