明明 发表于 2003-10-31 19:55:00

嘻嘻,我来点具体的.瓶颈理论大家都知道,要是养成应用的习惯(如楼上所说)会有帮助的.如果修是理解领悟,那用大概就是练啦.呵呵.

deqiangw 发表于 2003-11-3 12:51:00

良好的沟通能力，引导能力以及预见能力三者缺一不可。
最重要的还是沟通能力，这是基础，也是最根本的一项。

随云 发表于 2004-11-6 00:14:00

最重要的是心态，心态决定你的行动。
页: 1 2 [3]
查看完整版本: [讨论]经理人修炼的内容？