gary98 发表于 2003-7-29 16:05:00

如何对员工的试用期进行跟进？

请教各位，要对员工的试用期工作情况进行跟进与考核，有什么具体的方式方法吗？如能提供这方面的参考资料，在下将感激涕零~


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qhdxpf 发表于 2003-7-30 21:02:00

我也正再寻找这方面切实可行的方法，再我们单位人员招聘来后，试用阶段的表现绝大程度上是由使用部门来鉴定，人力资源部门的作用并不突出，甚至是让人觉得可有可无，怎样才能加强人力资源部门的在新员工试用考核当中 的作用呢，请各位大侠指点迷津？

1911a 发表于 2003-8-1 09:42:00

我基本上是交给部门主管来对员工试用期的工作表现进行评定，因为到底是部门主管在用这个人。职能部门通过日志、总结和不定期的检查来发现一些问题。

gaocheng 发表于 2003-8-3 09:25:00

这是我们使用的新员工调查表，希望能够有用。

gaocheng 发表于 2003-8-3 09:27:00

这是我们使用的新员工调查表，希望能够有用。
刚才没有传上来。
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