何为绩效考核?
考核不是"算帐",不是"警察",也不只是为了分奖金,提拔或降职.考核对上司来说是教练,对组织而言是体检,对下属来说是持续改进与成长!<p> </p><p>该贴来自群组:<a href="groupindex.asp?groupid=178" target="_blank"><font color=red><b>绩效考核</b></font></a></p> <p>你的见解非常独到。</p><p></p> <p>那么如何来制定绩效考核的制度哪?</p> <p>考核是对自己的一个交待,工资的依据</p> <p>但现实中总些人不能正确理解"考核",总希望没有检查、不用考核~</p><p>细想一下也不有全怪他们,“考核”涉及到工资,就像上学时考试一样,认真去做,怕考得太差会被</p><p>骂,所以要作弊.</p>
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