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何为绩效考核?

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发表于 2007-11-6 10:11:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
考核不是"算帐",不是"警察",也不只是为了分奖金,提拔或降职.考核对上司来说是教练,对组织而言是体检,对下属来说是持续改进与成长!

 

该贴来自群组:绩效考核

沙发
发表于 2007-11-29 14:05:31 | 只看该作者

你的见解非常独到。

板凳
发表于 2008-3-11 16:45:31 | 只看该作者

那么如何来制定绩效考核的制度哪?

4
发表于 2008-4-26 07:05:25 | 只看该作者

考核是对自己的一个交待,工资的依据

5
发表于 2008-4-26 10:32:18 | 只看该作者

但现实中总些人不能正确理解"考核",总希望没有检查、不用考核~

细想一下也不有全怪他们,“考核”涉及到工资,就像上学时考试一样,认真去做,怕考得太差会被

骂,所以要作弊.

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