wandi2007 发表于 2007-9-27 15:07:35

[原创]以前签订的服务期约定在劳动合同法实施后如何处理？

<h2>以前签订的服务期约定在劳动合同法实施后如何处理？</h2><div class="t_msgfont" id="postmessage_1053011">我单位在接收2006年应届毕业生时，为其办理了户口入津事宜，鉴于办理时付出了一定的精力和财力，所以同这几个学生签署了服务期约定，未满服务期离职的，需要缴纳一定的违约金。根据劳动合同法，只有在培训和竞业禁止的情况下才能约定服务期、违约金，我想问问：新法实施后，我们的这个服务期约定该如何处置，还能不能适用？</div>

疾风劲草 发表于 2007-11-30 09:28:10

<p>劳动合同法正式实施以前订立的劳动合同继续履行</p>
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