zhang36781 发表于 2007-9-24 22:44:56

生产经理为何干不过销售经理

   我在一家私营小企业做财务工作，刚刚做了有几个月的时间， 我发现一个奇怪现象，公司在短短半年时间，竟然换了两任生产经理。还有一位生产经理，只做了两天就辞职不做了。细细看来，原来是销售经理热衷于生产管理，总是对老板说生产的问题，而老板又非常听他的，生产经理受不了他的气，一气之下就辞职不干。为何总是生产经理辞职不干，而不是销售经理辞职不干呢，可能是老板相信销售的，支持销售经理，因为销售能给他带来现实的现金流，你们说这样的老板有没有发展前途，我觉得这样的公司长不大

yinwz998 发表于 2007-10-30 08:39:36

<p>哈哈，同志你只见过一个公司是那样的啦！</p><p>也有好多公司是销售经理被生产经理干掉的。</p><p></p>

wlx1001 发表于 2008-5-23 10:46:44

<p>赞成二楼观点</p>

myismy 发表于 2008-5-23 14:52:12

<p>内部协调问题</p><p>&nbsp;同是职能部门</p><p>&nbsp;&nbsp;共同上级管理者应该要促进双方良好沟通</p><p>&nbsp;&nbsp; 毕竟一个是输入断，一个是销售终端</p>

myfavour 发表于 2008-5-31 16:46:18

<p>这是个特例,但任何职业生存的道理是一样的,你必须去适应企业自身的文化与政治环境</p>

真爱真肥田 发表于 2008-5-31 17:08:48

<p>建议你标题改一改</p><p>“为啥生产经理和销售经理总是不沟通？”</p>

ghost 发表于 2008-6-7 06:01:51

老板自由公断
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