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生产经理为何干不过销售经理

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发表于 2007-9-24 22:44:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   我在一家私营小企业做财务工作,刚刚做了有几个月的时间, 我发现一个奇怪现象,公司在短短半年时间,竟然换了两任生产经理。还有一位生产经理,只做了两天就辞职不做了。细细看来,原来是销售经理热衷于生产管理,总是对老板说生产的问题,而老板又非常听他的,生产经理受不了他的气,一气之下就辞职不干。为何总是生产经理辞职不干,而不是销售经理辞职不干呢,可能是老板相信销售的,支持销售经理,因为销售能给他带来现实的现金流,你们说这样的老板有没有发展前途,我觉得这样的公司长不大
沙发
发表于 2007-10-30 08:39:36 | 只看该作者

哈哈,同志你只见过一个公司是那样的啦!

也有好多公司是销售经理被生产经理干掉的。

板凳
发表于 2008-5-23 10:46:44 | 只看该作者

赞成二楼观点

4
发表于 2008-5-23 14:52:12 | 只看该作者

内部协调问题

 同是职能部门

  共同上级管理者应该要促进双方良好沟通

   毕竟一个是输入断,一个是销售终端

5
发表于 2008-5-31 16:46:18 | 只看该作者

这是个特例,但任何职业生存的道理是一样的,你必须去适应企业自身的文化与政治环境

6
发表于 2008-5-31 17:08:48 | 只看该作者

建议你标题改一改

“为啥生产经理和销售经理总是不沟通?”

7
发表于 2008-6-7 06:01:51 | 只看该作者
老板自由公断

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