<p>一部分员工，不知道自己的祖坟为什么埋得这么好，还是碰到了什么神仙，突然富有后，就不知所措了.有些人表现得奢侈，张狂，在小区及社会上表现出那种咄咄逼人，不仅自己，自己的家人也趾高气扬……；一部分人对社会充满了怀疑的眼光，紧紧地捂着自己的钱袋子，认为谁都在打他的主意，对谁都不信任……。</p><p>-----------看了以后让我感到，华为是一个能帮人实现物质梦想的地方，同时也是一个扼杀人精神梦想的地方．</p>
[此贴子已经被作者于2007-10-28 21:46:46编辑过]
高压之下要学会自我放松，特别是应适当的奖励自已，人因快乐而更有激情，因有激情而卓有成效，心身和健康也会更好！守财奴不会成为真正的有钱人…
能不能在简单点，任知道讲那么多没有人听，就改写的了 是吗？
<p>很不错嘛</p><p>感谢</p>
<p>人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断的攀比</p><p>我喜欢这句</p>
<p>当气氛很紧张的情况，发展第二课堂。</p><p>公司就好像学校。不要束缚太多。</p>
<p>压力太大了啊！</p>
<p>个人认为任总的这篇文章并没有实质性的意义，员工之所以会出事究其原因恐怕还是与企业的氛围有一定的关系的，作为CEO还是应该多思考下员工的行为与自己所营造的企业氛围和价值理念有怎样相互影响关系，而不能够一味的把责任推到员工身上，对企业自身的环境闭口不谈。当然，作为企业的高层，能在事情发生后及时的做出反应，这已经是很值得学习的了。</p>
<p>克服缺点所需要付出的努力，往往远远大于强化优点所需要付出的努力。</p><p>学习了！</p>
<p>任总也是烦恼中啊</p>