阿誉 发表于 2007-8-8 14:02:32
<p>至于用人,我喜欢刘邦..确实厉害..</p>月之守望者 发表于 2007-8-8 15:26:54
国企靠的就是制度吧???国家的扶持制度。。。。恨少 发表于 2007-8-8 20:05:04
<p>历史值得借鉴,但是作用有限.当今的时代是一个讲究民主与自由的时代,单纯的命令在企业是行不同的 </p>sunmoonlu 发表于 2007-8-8 20:51:08
<p>中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。</p>sunmoonlu 发表于 2007-8-8 20:52:26
<p>中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。</p>梦想花圃 发表于 2007-8-8 22:43:59
<p>刘邦在用人上确实有过人之处</p>拿笔小心 发表于 2007-8-8 22:51:13
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sunmoonlu</i>在2007-8-8 20:51:08的发言:</b><br/><p>中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。</p></div><p>说得真的不错,我发觉我们现在有时迷茫的时候,往往在我们的传统文化那里能得到解释~!</p>伊枫 发表于 2007-8-9 00:03:52
最有效的管理就是制度化byj72829 发表于 2007-8-10 21:38:32
<p></p><p>国家和企业;古代和现代;有一定的可比性,但更多地是不同。</p><p>个人还是很欣赏刘邦和康熙的。</p>pengfm1984 发表于 2007-8-11 12:38:28
中国的皇权制度不仅造就了刘邦和康熙,也成就了许多昏君啊,这只是各例而已,环境是中性的.