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楼主:拿笔小心 - 

[转帖]中国经营智慧绝顶高手:刘邦与康熙

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发表于 2007-8-8 14:02:32 | 只看该作者

至于用人,我喜欢刘邦..确实厉害..

12
发表于 2007-8-8 15:26:54 | 只看该作者
国企靠的就是制度吧???国家的扶持制度。。。。
13
发表于 2007-8-8 20:05:04 | 只看该作者

历史值得借鉴,但是作用有限.当今的时代是一个讲究民主与自由的时代,单纯的命令在企业是行不同的

14
发表于 2007-8-8 20:51:08 | 只看该作者

中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。

15
发表于 2007-8-8 20:52:26 | 只看该作者

中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。

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发表于 2007-8-8 22:43:59 | 只看该作者

刘邦在用人上确实有过人之处

17
 楼主| 发表于 2007-8-8 22:51:13 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用sunmoonlu在2007-8-8 20:51:08的发言:

中国文化的精华我们继承的太少了,佛教文化,个人的信仰缺失的程度已经是历史上较低的水平了,所以中国的优秀文化必须弘扬,中国的传统八德“孝悌忠信礼义廉耻”也有必要在学生毕业之前受到科学地洗脑,并补充点金刚经的内容,熏陶一下,知道人这辈子是来干什么的,从哪里来到哪里去,不要被科学给克了。

说得真的不错,我发觉我们现在有时迷茫的时候,往往在我们的传统文化那里能得到解释~!

18
发表于 2007-8-9 00:03:52 | 只看该作者
最有效的管理就是制度化
19
发表于 2007-8-10 21:38:32 | 只看该作者

[em01]

国家和企业;古代和现代;有一定的可比性,但更多地是不同。

个人还是很欣赏刘邦和康熙的。

20
发表于 2007-8-11 12:38:28 | 只看该作者
中国的皇权制度不仅造就了刘邦和康熙,也成就了许多昏君啊,这只是各例而已,环境是中性的.

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