czhlovehon
发表于 2007-8-6 18:20:44
这也正是我的管理观点，虽然现在还没有涉足管理领域，但是在我心中早已埋下了这个种子，人毕竟是人，每个人都有自己的尊严、每个人都有自己的信念！
wangyanlei
发表于 2007-8-6 18:47:07
可能自己还不是老板所以才会觉得自己当了老板了一定这样。我相信很多老板明白这些道理却很少人去这样做。为什么呢？我也不清楚。其实不激发激情还算不错。有时候我的老板还会抹杀你的激情。唉！
renhj188
发表于 2007-8-6 22:11:29
<p>有感而发,言之真理也;</p><p>楼主是经验之谈~~</p>
sunfeng141
发表于 2007-8-6 22:18:59
谢谢！很受益
simon4365
发表于 2007-8-7 14:48:02
<p>THS!</p>
希尔博德
发表于 2007-8-8 12:25:02
<p>这就是人性化管理吧！尊重别人，别人才能尊重你</p>
lianglp
发表于 2007-8-8 14:18:59
<p>非常感动，如果管理能做到此种份上，没有什么不成功的了。勉励自己以后想这个方向努力</p><p>1、多一份微笑</p><p>２多一点关爱</p><p>3、多一点培训提升</p><p>4、多一点奖励</p><p>5、多一点称赞</p><p>6、多一点倾听</p><p></p>
herry郑
发表于 2007-8-9 09:40:57
<p>呵呵，人都是平等的，不管是上司还是下属都应该站在一个平等的角度，我相信一分付出就会有一分回报</p>
wdflili
发表于 2007-8-9 11:14:20
<p>谢谢,受用.</p><p></p><p></p>
古董的乖乖
发表于 2007-8-9 13:08:12
<p>好.说的好..</p>