我爱幸运草
发表于 2007-8-5 21:19:00
<p>嗯，不错</p><p>花同样的钱，但钱用的方式不一样，结果也许相差甚多</p><p>激励人也一样</p>
sunway
发表于 2007-8-5 21:42:01
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>night_yejs</i>在2007-8-5 16:32:31的发言：</b><br/><p>谈到了，就是多一点微笑，多一点关怀等要求啊</p></div><p>这里面是谈到了“如何激励员工”，但略显简单。</p><p>现在的社会要求得非常现实，员工在工作和生活中遇到了困难，不是仅仅从你的微笑与口头关怀上就能感动的。需要的是你不断地了解他，用心地倾听他，只有不断地持续，你才能得到员工的忠诚。</p>
lyc_r
发表于 2007-8-5 21:46:49
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sunway</i>在2007-8-5 21:42:01的发言：</b><br/><p>这里面是谈到了“如何激励员工”，但略显简单。</p><p>现在的社会要求得非常现实，员工在工作和生活中遇到了困难，不是仅仅从你的微笑与口头关怀上就能感动的。需要的是你不断地了解他，用心地倾听他，只有不断地持续，你才能得到员工的忠诚。</p></div><p>这里面谈的的确有点简单,只能起到一个提示的作用,很期待蔡根的"<font size="3">实战学习小组"再次启动,让我们再从中吸收实战经验.</font></p>
yefeng_wu
发表于 2007-8-5 22:28:37
en!youyong
二房一厅
发表于 2007-8-5 23:17:32
让员工了解自己的的计划，自己的理想，一起创造．一起分享．
一方伊人
发表于 2007-8-6 07:36:58
说得不错，是应该反思自己的管理思想和方式了，同时要耐心实践它！
lhrhaha
发表于 2007-8-6 08:11:26
<p>人永远是一篇大文章，做好人的文章，星巴克的成功就会离我们不远</p>
Cloud-xiao
发表于 2007-8-6 11:20:26
对员工工作态度热情的调动，现在对管理层来说真是个难题，那么如何激励员工如何提高员工的工作热情是现在企业普遍面临的问题，使得深思。
Cloud-xiao
发表于 2007-8-6 11:22:04
<p> 不好意思，有个错别字改一下：值不是使</p>
jcdd6688
发表于 2007-8-6 16:07:32
很有道理