luenfn
发表于 2007-8-2 10:22:15
<p>曾经看过一本关于写动物的小说，好像是《狼王梦》，一只母狼一直想将自己的孩子培养成狼王，结果孩子都在快要成功的时候，意外的死掉了，就这样，每个孩子接连出现这样的情况，即使弱小的孩子，母狼也没有放弃她对孩子做狼王的期望，孩子是痛苦的，母狼还是偏执性的执著，期望的压力下，孩子成长很快，但是孩子却不需要这种狼王的梦想。</p><p>这个故事很感人，让人想起许多，梦想有了好，但生活在梦想的阴影下更痛苦。</p>
chenyufang
发表于 2007-8-2 13:20:02
<p>太有道理了</p>
wangdaowan
发表于 2007-8-2 13:24:31
yf2961
发表于 2007-8-2 14:26:31
心有多大,舞台就有多大.
kebon22
发表于 2007-8-2 16:54:23
懂得欣赏
浊浊
发表于 2007-8-2 17:00:14
需要时还是要给些鼓励与支持,才能促进自身的成长!
雨后晴空
发表于 2007-8-2 21:04:12
赞美和鼓励才能给人以最大的动力
sunfeng141
发表于 2007-8-2 21:08:53
<p>作为一个管理者，就应该对属下鼓励和赞扬，并给予一定的指导</p><p>强烈鄙视那些只会对属下发脾气的主管。</p>
雪中送炭
发表于 2007-8-2 21:54:07
<p>说的很有道理！！！</p>
李进
发表于 2007-8-4 14:32:36
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>LDHUI521</i>在2007-8-2 9:14:27的发言：</b><br/>但企业里若人才脱胎换骨那又该如何处理</div><p>现在的企业是这样的需要新的人,但是要是长期发展的企业应该是知道怎么回事的啊!</p><p>应该知道怎么样的培养自己的人才,但是对与企业的骨干和接班人的培养还是应该这样的做的 哦!</p>