栖息谷-管理人的网上家园

楼主:李进 - 

[智慧谷]管理故事:九头牛

[复制链接] 22
回复
2401
查看
打印 上一主题 下一主题
11
发表于 2007-8-2 10:22:15 | 只看该作者

曾经看过一本关于写动物的小说,好像是《狼王梦》,一只母狼一直想将自己的孩子培养成狼王,结果孩子都在快要成功的时候,意外的死掉了,就这样,每个孩子接连出现这样的情况,即使弱小的孩子,母狼也没有放弃她对孩子做狼王的期望,孩子是痛苦的,母狼还是偏执性的执著,期望的压力下,孩子成长很快,但是孩子却不需要这种狼王的梦想。

这个故事很感人,让人想起许多,梦想有了好,但生活在梦想的阴影下更痛苦。

12
发表于 2007-8-2 13:20:02 | 只看该作者

太有道理了

13
发表于 2007-8-2 13:24:31 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
14
发表于 2007-8-2 14:26:31 | 只看该作者
心有多大,舞台就有多大.
15
发表于 2007-8-2 16:54:23 | 只看该作者
懂得欣赏
16
发表于 2007-8-2 17:00:14 | 只看该作者
需要时还是要给些鼓励与支持,才能促进自身的成长!
17
发表于 2007-8-2 21:04:12 | 只看该作者
赞美和鼓励才能给人以最大的动力
18
发表于 2007-8-2 21:08:53 | 只看该作者

作为一个管理者,就应该对属下鼓励和赞扬,并给予一定的指导

强烈鄙视那些只会对属下发脾气的主管。

19
发表于 2007-8-2 21:54:07 | 只看该作者

说的很有道理!!!

20
 楼主| 发表于 2007-8-4 14:32:36 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用LDHUI521在2007-8-2 9:14:27的发言:
但企业里若人才脱胎换骨那又该如何处理

现在的企业是这样的需要新的人,但是要是长期发展的企业应该是知道怎么回事的啊!

应该知道怎么样的培养自己的人才,但是对与企业的骨干和接班人的培养还是应该这样的做的 哦!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表