ziyue
发表于 2007-7-24 11:36:11
经典，值得收藏！
twtuuu
发表于 2007-7-24 12:11:09
每一个人在团队中的价值都是不一样的，作为领导的任务之一是将不同的人按排在合适的岗位上，使其发挥出最大的作用。
lxy2007
发表于 2007-7-24 12:13:14
打天下时需要悟空，坐天下时需要八戒。
lxy2007
发表于 2007-7-24 12:14:34
打天下需要悟空，坐天下需要八戒。
pucm2288
发表于 2007-7-24 12:49:21
<p>如果真让孙悟空下岗，那西天取经的事情也就只能半途而废了。</p><p>我建议待西天取经完之后在对其进行下岗处理该多好。</p><p>人们不是常说：卸磨杀驴、过河拆桥吗？</p><p>哈哈哈哈哈哈</p>
jetcan
发表于 2007-7-24 13:13:22
<p>同意5楼观点：</p><p>人无完人，团队必取其优点进化。</p><p>唐僧：目标与组织者；管理高层；</p><p>悟空：超卓的能力，业务具体策划执行者；</p><p>八戒：往日良好的背景与调节能力，执行者的助手；</p><p>沙僧：良好的后勤组织能力，后勤保障管理。</p>
燕燕往飞
发表于 2007-7-24 16:01:47
哈哈! 悟空其实是下过岗的,后来又再就业的.
什么是对的
发表于 2007-7-24 17:43:59
<p>不错,很有创意</p>
seeyou
发表于 2007-7-24 19:09:47
其实这也是我们在管理中常常遇到的问题!谁是谁非!关键是看谁来制定这个标准!人有缺点,也会优点,关键是看你如何去用这个人.当然这也与管理者的目的有关了!!!!!!
madstone
发表于 2007-7-24 19:38:01
<p>没有悟空 所有人都遭杯妖怪吃了</p><p>还取什么经阿</p>