pwzlr
发表于 2007-6-24 12:07:10
<p>我也最恨类似的人。</p><p>在面临最困难的时候，大家都选择了逃避。是我一个人独自去面对，得不到任何部门的有效支持。</p><p>但是，当我处理完成后，公司却对我大加批评。讲怎么处理的不对。</p><p>其实：</p><p>事情根本不是我职责范围的事，只是为了公司利益，不想事态扩大，才去处理。后来，再有这样的事，不是领导求我去处理，我根本不去管。</p><p>领导：</p><p>就是把责任往你身上推的。</p><p>现在，我才明白，下属中还需要一类人，那类人就是需要不断能够背黑锅的人。</p><p>哈哈。</p>
LDHUI521
发表于 2007-6-24 12:59:45
<p>英雄所见略同</p><p></p>
tomyzyz
发表于 2007-6-24 13:08:46
alan2308
发表于 2007-6-24 13:30:04
<p>最好的老板是知人善用的老板！但人无完人，多少有点缺点，也可能会有楼主提到的其中一两个。</p><p>我想不要一棒子全打下去。</p>
dqsvictor
发表于 2007-6-24 15:14:34
<p>老板也是综合体,不会单纯表现哪一方面的.</p><p>而且老板是自己选择的,不要抱怨老板.</p>
ziyue
发表于 2007-6-24 15:44:52
支持楼主，个人认为，还有一种老板不能跟随：特别喜欢学习，又要学以致用的老板！
dzqiang
发表于 2007-6-24 17:16:37
<p>说得有理哈，先收下了！</p><p>其实我觉得最后一种有最令员工头痛，如果员工跟随这种人的话，自己的能力一定不会得到很好的发挥！</p><p></p>
psz
发表于 2007-6-24 17:59:45
<p>呵呵，有谁遇到过啊</p>
zsmtch
发表于 2007-6-24 21:01:01
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>pwzlr</i>在2007-6-24 12:07:10的发言：</b><p>其实：</p><p>事情根本不是我职责范围的事，只是为了公司利益，不想事态扩大，才去处理。后来，再有这样的事，不是领导求我去处理，我根本不去管。</p><p>领导：</p><p>就是把责任往你身上推的。</p><p>现在，我才明白，下属中还需要一类人，那类人就是需要不断能够背黑锅的人。</p><p>哈哈。</p></div><p>严重同意！</p>
波仔
发表于 2007-6-24 22:39:21
估计老板也不喜欢有同样特点的员工吧。